Ausbildung Verwaltungswirt – Öffentlicher Sektor

Über das Unternehmen

Die Stadtverwaltung Zug ist das administrative Herz der Stadt Zug und ein engagierter Arbeitgeber im öffentlichen Sektor. Wir bieten vielfältige Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger an und legen Wert auf eine moderne, effiziente und bürgernahe Verwaltung. Als Ausbildungsbetrieb engagieren wir uns stark für die Förderung junger Talente und bieten eine fundierte und praxisnahe Ausbildung in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt mit.

Stellenbeschreibung

Möchten Sie eine solide Grundlage für Ihre berufliche Zukunft im öffentlichen Dienst legen? Die Stadtverwaltung Zug sucht engagierte und motivierte Auszubildende für die Position „Verwaltungswirt – Öffentlicher Sektor“. In dieser dreijährigen Ausbildung erhalten Sie umfassende Einblicke in die vielseitigen Aufgabenbereiche einer modernen Stadtverwaltung. Sie lernen die verschiedenen Ämter und Abteilungen kennen, erwerben fundiertes Fachwissen in Bereichen wie Bürgerdienste, Finanzverwaltung, Personalwesen und Recht und entwickeln Ihre administrativen Fähigkeiten. Diese Ausbildung kombiniert praktische Erfahrungen mit theoretischem Unterricht an einer Berufsfachschule und bereitet Sie optimal auf eine Karriere im öffentlichen Sektor vor. Starten Sie Ihre Karriere bei uns und tragen Sie aktiv zur Gestaltung unserer Gemeinschaft bei.

Hauptverantwortlichkeiten

• Mitarbeit in verschiedenen Ämtern und Abteilungen der Stadtverwaltung (z.B. Bürgeramt, Finanzverwaltung, Personalabteilung).
• Bearbeitung von Anträgen, Anfragen und Korrespondenz.
• Erstellung von Berichten, Protokollen und Statistiken.
• Pflege von Datenbanken und Akten.
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Sitzungen.
• Kommunikation mit Bürgern, Behörden und anderen externen Partnern.
• Anwendung von Rechtsvorschriften und Verwaltungsabläufen.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossene obligatorische Schulbildung (Sekundarstufe I oder II A).
• Gute Leistungen in den Kernfächern (Deutsch, Mathematik).
• Interesse an administrativen Tätigkeiten und am öffentlichen Dienst.
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
• Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel).
• Hohes Mass an Motivation, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen (z.B. durch Praktika oder Schnupperlehren) in einem kaufmännischen oder administrativen Bereich.
• Zusätzliche Sprachkenntnisse (z.B. Englisch, Französisch).
• Schnelle Auffassungsgabe und logisches Denkvermögen.
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Umfassende und praxisnahe Ausbildung in einem stabilen Umfeld.
• Kompetente Betreuung durch erfahrene Ausbilder.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
• Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten (im Rahmen der Ausbildung).
• Einblick in unterschiedliche Bereiche der Stadtverwaltung.
• Beitrag zu einer sinnvollen Tätigkeit im Dienste der Öffentlichkeit.

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