Über das Unternehmen
Kienbaum ist eine der führenden Personal- und Managementberatungen in Deutschland und Europa. Seit über 70 Jahren begleiten wir Unternehmen und Führungskräfte bei der Gestaltung ihrer Zukunft. Wir bieten Expertise in Executive Search, Human Capital Services und Change Management, mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen. Bei Kienbaum setzen wir auf innovative Ansätze und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, um den Erfolg unserer Klienten zu sichern.
Stellenbeschreibung
Als Outplacement Berater (m/w/d) bei Kienbaum unterstützen Sie Fach- und Führungskräfte in Übergangsphasen ihrer Karriere. Sie begleiten unsere Klienten professionell und empathisch bei der Neuorientierung und der erfolgreichen Positionierung auf dem Arbeitsmarkt. Ihre Aufgabe ist es, individuelle Strategien zu entwickeln, Bewerbungsprozesse zu optimieren und persönliche Potenziale hervorzuheben. Sie arbeiten eng mit unseren Klienten zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu finden, die ihre beruflichen Ziele erreichen lassen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Individuelle Beratung und Coaching von Fach- und Führungskräften im Rahmen von Outplacement-Projekten
- Entwicklung maßgeschneiderter Bewerbungsstrategien und -unterlagen
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Gehaltsverhandlungen
- Analyse des Arbeitsmarktes und Identifikation passender Vakanzen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Unternehmen und Personalvermittlern
- Dokumentation der Beratungsprozesse und Reporting an Klienten und Management
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Psychologie, BWL, Personalmanagement)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung, HR-Management oder im Outplacement
- Ausgeprägte Coaching- und Beratungskompetenz
- Fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarktes und von Bewerbungsprozessen
- Empathie, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Bevorzugte Qualifikationen
- Zusatzausbildung als Coach oder Mediator
- Erfahrung in der digitalen Karriereberatung
- Netzwerk in der regionalen Wirtschaft (Vorarlberg/Österreich)
- Kenntnisse weiterer Sprachen
Vorteile & Zusatzleistungen
- Attraktives Gehaltspaket und leistungsbezogene Boni
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannende Projekte mit namhaften Klienten
- Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
- Modernes Büro in zentraler Lage
- Betriebliche Altersvorsorge
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://deu.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
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