Junior Payroll Assistant – Lohn & Gehalt lernen

Über das Unternehmen

PwC Deutschland ist eine der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften des Landes. Mit über 13.000 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten bieten wir erstklassige Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die auf Vielfalt, Inklusion und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Bei uns finden Sie ein dynamisches Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial entfalten können und von erfahrenen Kolleg*innen lernen.

Stellenbeschreibung

Sie sind motiviert, Ihre Karriere im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung zu starten und suchen eine spannende Herausforderung? Als Junior Payroll Assistant bei PwC Deutschland in Konstanz erhalten Sie die einmalige Gelegenheit, von Grund auf die komplexen Prozesse der Entgeltabrechnung kennenzulernen. Sie unterstützen unser erfahrenes Team bei der präzisen und termingerechten Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere vielfältigen Mandanten. Dies ist eine ideale Einstiegsposition für Quereinsteiger oder Absolventen, die eine fundierte Einarbeitung in einem professionellen Umfeld suchen. Wir bieten Ihnen die Werkzeuge und das Mentoring, das Sie benötigen, um ein echter Experte in diesem wichtigen Bereich zu werden.

Hauptverantwortlichkeiten

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Mandanten.
• Datenerfassung und Pflege von Personalstammdaten in unseren Systemen.
• Mitarbeit bei der Klärung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern.
• Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen.
• Ablage und Archivierung von Dokumenten.
• Laufende Optimierung und Standardisierung von Prozessen im Lohnbüro.

Erforderliche Fähigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r) oder vergleichbare Qualifikation.
• Grundlegendes Verständnis für Zahlen und administrative Prozesse.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten.
• Sorgfältige und präzise Arbeitsweise.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Kenntnisse in einem gängigen Lohnabrechnungssystem (z.B. DATEV) wünschenswert.
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Umfassendes Einarbeitungsprogramm und Mentoring durch erfahrene Kollegen.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Spezialisierung im Bereich Lohn- und Gehalt.
• Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeitenmodelle.
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Konstanz.
• Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld.
• Zuschüsse zu Sport- und Gesundheitsangeboten.
• Kostenlose Getränke und frisches Obst.

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