Über das Unternehmen
Adecco Group Schweiz ist führend in der Vermittlung von Talenten und innovativen Personallösungen. Wir sind bestrebt, Menschen zu unterstützen, ihre Karriereziele zu erreichen und Unternehmen mit den besten Fachkräften zu verbinden. Mit einer starken Präsenz in der gesamten Schweiz und einem Fokus auf zukunftsorientierte Rekrutierungsmethoden gestalten wir die Arbeitswelt von morgen.
Stellenbeschreibung
Dieses remote Praktikum bietet eine einzigartige Gelegenheit, tiefe Einblicke in die Welt des Human Resources Managements und insbesondere des virtuellen Recruitings bei einem globalen Marktführer zu gewinnen. Sie arbeiten eng mit unserem erfahrenen HR-Team zusammen und unterstützen bei allen Aspekten des Kandidatenmanagements, von der Beschaffung bis zur Einarbeitung, alles aus der Ferne. Dies ist eine 100% Remote-Position.
Hauptverantwortlichkeiten
- Aktive Unterstützung im virtuellen Rekrutierungsprozess, einschliesslich Stellenausschreibungen und Kandidatenscreening.
- Pflege und Aktualisierung unserer Kandidatendatenbank.
- Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Online-Interviews und virtuellen Onboarding-Veranstaltungen.
- Recherche zu aktuellen Trends und Best Practices im Bereich Human Resources und virtuelles Recruiting.
- Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Unterstützung des HR-Teams.
- Kommunikation mit Bewerber:innen und internen Stakeholder:innen.
Erforderliche Fähigkeiten
- Immatrikulation an einer Hochschule/Universität im Bereich BWL, Psychologie, HR oder einem vergleichbaren Studienfach.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mündlich und schriftlich).
- Grundlegendes Verständnis für HR-Prozesse und Rekrutierung.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Motivation, Eigeninitiative und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit in einem remote Team.
- Zuverlässige Internetverbindung und eine geeignete Home-Office-Umgebung.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich oder in einem Büroumfeld.
- Kenntnisse einer weiteren Schweizer Landessprache (Französisch oder Italienisch) sind von Vorteil.
- Vertrautheit mit HR-Software oder CRM-Systemen.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und 100% Remote-Arbeit.
- Umfassende Einblicke in ein globales HR-Unternehmen.
- Enges Mentoring und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Chancen zur Vernetzung mit erfahrenen HR-Expert:innen.
- Zugang zu einer modernen digitalen Arbeitsumgebung und Tools.
- Möglichkeit, die Abschlussarbeit im Rahmen des Praktikums zu schreiben.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
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