Praxisanleiter in der Pflege – Freistellung für Schulungen

Über das Unternehmen

Das Liechtensteinische Landesspital ist das grösste und modernste Gesundheitszentrum in Liechtenstein. Wir engagieren uns für die bestmögliche medizinische Versorgung und Pflege unserer Patienten. Als Lehrspital legen wir grossen Wert auf die Ausbildung und Weiterentwicklung unseres Fachpersonals und bieten ein dynamisches Umfeld mit hohen Qualitätsstandards und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Praxisanleiter (m/w/d) in der Pflege, der unsere Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden professionell begleitet und schult. In dieser wichtigen Funktion sind Sie massgeblich an der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen praktischen Ausbildung beteiligt und geniessen eine dedizierte Freistellung für Ihre Schulungstätigkeiten. Sie fördern die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Talente und tragen somit aktiv zur Zukunftsfähigkeit unseres Pflegeteams bei.

Hauptverantwortlichkeiten

• Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Ausbildung von Lernenden und neuen Mitarbeitenden in allen relevanten Pflegebereichen.
• Begleitung und Coaching der Auszubildenden bei der Aneignung praktischer Fertigkeiten und der Anwendung theoretischen Wissens.
• Erstellung individueller Lernpläne und Zielvereinbarungen.
• Regelmässige Beurteilung des Ausbildungsstands und Führung von Feedback-Gesprächen.
• Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und internen Fachabteilungen.
• Entwicklung und Aktualisierung von Schulungsmaterialien und -konzepten.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben in der Ausbildung.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertig.
• Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter (mind. 200 Stunden) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Patientenpflege.
• Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Freude an der Vermittlung von Wissen und der Begleitung junger Menschen.
• Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Alters- und Qualifikationsstufen.
• Kenntnisse in digitalen Lehr- und Lernmethoden.
• Zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Pädagogik oder Didaktik.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Ein motiviertes und unterstützendes Team.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
• Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Moderne Infrastruktur und Arbeitsumgebung.
• Regelmässige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Detaillierte Einarbeitung und umfassende Begleitung.
• Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria.
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkmöglichkeiten.

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