Über das Unternehmen
Lidl Schweiz ist Teil der Schwarz Gruppe, einem der grössten Handelsunternehmen der Welt. Seit unserer Gründung in der Schweiz im Jahr 2009 haben wir uns dem Ziel verschrieben, unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. Mit über 170 Filialen und stetigem Wachstum bieten wir unseren Mitarbeitenden eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei Lidl legen wir Wert auf Teamgeist, Engagement und die Möglichkeit, etwas zu bewegen.
Stellenbeschreibung
Als Stellvertretende/r Filialleiter/in spielen Sie eine entscheidende Rolle für den Erfolg unserer Filiale in Eaux-Vives, Genf. Sie unterstützen die Filialleitung bei allen operativen Abläufen und tragen massgeblich zur Erreichung unserer Umsatzziele und zur Sicherstellung einer hervorragenden Kundenzufriedenheit bei. Dies ist eine spannende Gelegenheit, Ihre Führungsqualitäten in einem schnelllebigen und kundenorientierten Umfeld weiterzuentwickeln und den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung der Filialleitung bei der Führung und Motivation des Filialteams
- Verantwortung für die Warenpräsentation und die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice und Bearbeitung von Kundenanfragen
- Mitarbeit bei der Personaleinsatzplanung und der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Umsatzorientierte Steuerung und Optimierung der Filialabläufe
- Übernahme der Filialleitung bei deren Abwesenheit
- Durchführung von Inventuren und Gewährleistung der Kassendisziplin
- Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel, idealerweise in einer Führungsposition oder als Stellvertretung
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Hohe Sozialkompetenz und Motivationsfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Gute Deutsch- und Französischkenntnisse (B2 Niveau oder höher)
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Samstage)
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung im Discount-Bereich
- Kenntnisse der Schweizer Detailhandelslandschaft
- Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (z.B. Englisch)
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
Vorteile & Zusatzleistungen
- Attraktives Gehalt und Sozialleistungen
- Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Mitarbeiterrabatte
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Modernste Arbeitsmittel
- Fünf Wochen Ferien
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://deu.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.