Über das Unternehmen
Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) ist Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen Hilfe leisten, allein nach dem Maß ihrer Not. Der DRK Kreisverband Bad Kreuznach e.V. betreibt zahlreiche Einrichtungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, Pflege und soziale Dienste. Wir setzen uns für das Wohl der Gemeinschaft ein und bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich entwickeln können.
Stellenbeschreibung
Wir suchen engagierte Menschen, die eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und bereit sind, sich zum Kinderpfleger (m/w/d) ausbilden zu lassen – auch ohne Vorkenntnisse oder formalen Abschluss. Bei uns erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, kreativ sind und unser Team verstärken möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen eine sichere Perspektive und die Chance, einen wichtigen Beitrag in unserer Kindertagesstätte zu leisten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Aktive Unterstützung der Fachkräfte bei der Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren.
- Mithilfe bei der Gestaltung eines anregenden und sicheren Spiel- und Lernumfelds.
- Begleitung der Kinder bei alltäglichen Aktivitäten (Mahlzeiten, Ruhezeiten, Hygiene).
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten.
- Teilnahme an internen Schulungen und Weiterbildungen zur beruflichen Qualifizierung.
- Beobachtung der Kinder und Dokumentation von Entwicklungsschritten (unter Anleitung).
- Kommunikation mit Eltern und Erziehungsberechtigten unter Anleitung der Fachkräfte.
Erforderliche Fähigkeiten
- Große Freude und Empathie im Umgang mit Kindern.
- Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Offenheit für Neues.
- Physische und psychische Belastbarkeit.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im Rahmen der Öffnungszeiten.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erste praktische Erfahrungen (z.B. durch Praktika, Babysitting, Ehrenamt) im Umgang mit Kindern von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Ein gültiger Erste-Hilfe-Kurs für Kinder ist wünschenswert oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Umfassende und professionelle Einarbeitung sowie Begleitung durch erfahrene Fachkräfte.
- Strukturierte interne Weiterbildung zur Qualifizierung als Kinderpfleger (m/w/d).
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten sozialen Träger.
- Attraktive Vergütung nach DRK-Tarifvertrag und zusätzliche Sozialleistungen.
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Ein engagiertes und kollegiales Team.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://deu.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
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