Agrarwissenschaftler (m/w/d) – Farm Management

Über das Unternehmen

Scotmin Nutrition ist ein führendes Unternehmen in der Agrarbranche Großbritanniens, spezialisiert auf die Entwicklung und Lieferung hochwertiger Mineralfuttermittel und Ernährungsberatung für Nutztiere. Mit einer tiefen Verankerung in der schottischen Landwirtschaft engagieren wir uns für die Förderung der Tiergesundheit und Produktivität durch innovative Lösungen. Wir sind stolz auf unsere Forschung, Produktentwicklung und die starken Beziehungen zu unseren Landwirten, die wir durch technische Unterstützung und maßgeschneiderte Programme stärken.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Agrarwissenschaftler (m/w/d) mit Schwerpunkt Farm Management, um unser Team in Ayr zu verstärken. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Optimierung landwirtschaftlicher Betriebe unserer Kunden, die Bereitstellung fachkundiger Beratung und die Implementierung nachhaltiger Praktiken. Sie arbeiten eng mit Landwirten zusammen, um deren Ziele zu erreichen und die Effizienz sowie Rentabilität ihrer Betriebe zu steigern. Diese Position erfordert eine Mischung aus wissenschaftlicher Expertise und praktischer Anwendung direkt auf den Höfen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Farm-Management-Strategien für diverse landwirtschaftliche Betriebe.
• Umfassende Analyse von Betriebsdaten (Pflanzenbau, Tierhaltung, Finanzen) zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und zur Erstellung von Effizienzberichten.
• Bereitstellung von praxisorientierter Fachberatung in den Bereichen Pflanzenbau, Tierhaltung, Bodengesundheit, Nährstoffmanagement und nachhaltige Anbaumethoden.
• Regelmäßige Überwachung und Bewertung der Leistung von landwirtschaftlichen Betrieben und Anpassung der Strategien bei Bedarf.
• Schulung und Unterstützung von Landwirten bei der Anwendung neuer Technologien, digitaler Tools und bewährter Methoden zur Steigerung der Produktivität.
• Erstellung von detaillierten Berichten, Aktionsplänen und Empfehlungen für unsere Kunden und das interne Management.
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Umwelt-, Qualitäts- und Tierschutzstandards sowie regionaler Vorschriften und Förderprogramme.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) der Agrarwissenschaften, Landwirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Farm Management oder in der landwirtschaftlichen Beratung.
• Fundierte und praxisnahe Kenntnisse im Pflanzenbau, in der Tierhaltung (insbesondere Wiederkäuer), im Bodenschutz und in der Agrarökonomie.
• Ausgezeichnete Analyse-, Problemlösungs- und Entscheidungsfindungsfähigkeiten.
• Starke Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Landwirten und Teammitgliedern.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position unerlässlich.
• Gültiger Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region.

Bevorzugte Qualifikationen

• Zusätzliche Qualifikationen oder Zertifizierungen im Bereich nachhaltiger Landwirtschaft, ökologischer Agrarwirtschaft oder Umweltmanagement.
• Erfahrung mit landwirtschaftlicher Management-Software, GIS-Anwendungen und Datenanalyse-Tools (z.B. Excel, R, Python).
• Ein bestehendes Netzwerk in der schottischen Agrarbranche oder Erfahrung mit dem britischen Landwirtschaftssektor.
• Kenntnisse der lokalen Agrarvorschriften, Förderprogramme und Marktbedingungen in Schottland.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt und ein attraktives Bonusprogramm, das Ihre Leistung honoriert.
• Eine umfassende betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft.
• Bereitstellung eines Dienstwagens und Erstattung von Fahrtkosten für Ihre Außendiensttätigkeit.
• Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen und Konferenzen.
• Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem engagierten und erfahrenen Team.
• Flexible Arbeitszeitenmodelle nach Absprache, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.
• Mitarbeit an innovativen Projekten zur Zukunft der Landwirtschaft.

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