Integrationsbeauftragter / Settlement Support – Visa Sponsorship

Über das Unternehmen

Siemens ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich seit über 170 Jahren durch technische Exzellenz, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und Internationalität auszeichnet. Wir sind global präsent und gestalten die Zukunft in Bereichen wie Automatisierung, Digitalisierung und Elektrifizierung. Bei Siemens fördern wir eine integrative Kultur, die Vielfalt schätzt und Mitarbeitern aus aller Welt eine Heimat bietet.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten Integrationsbeauftragten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg. In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie unsere internationalen Fachkräfte und deren Familien bei allen Aspekten der Integration in Deutschland, insbesondere im Zusammenhang mit Visa- und Aufenthaltsgenehmigungsverfahren. Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere neuen Mitarbeiter und stellen sicher, dass ihr Übergang nach Deutschland reibungslos und erfolgreich verläuft. Ihre Expertise hilft uns, talentierte Fachkräfte weltweit anzuziehen und zu halten, indem wir ihnen einen umfassenden und empathischen Integrationssupport bieten. Diese Position erfordert ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz, Empathie und Detailgenauigkeit.

Hauptverantwortlichkeiten

• Beratung und Unterstützung internationaler Mitarbeiter und ihrer Familien bei Visa- und Aufenthaltsgenehmigungsanträgen.
• Koordination mit relevanten Behörden (Ausländerämter, Botschaften, Konsulate) und externen Dienstleistern.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, Anmeldung, Kontoeröffnung, Kinderbetreuung und Schulen.
• Bereitstellung von Informationen zu lokalen Gegebenheiten, Kultur und dem deutschen Gesundheitssystem.
• Organisation und Durchführung von Integrations- und Onboarding-Veranstaltungen.
• Pflege von Kontakten zu relevanten Netzwerken und Organisationen zur Unterstützung der Integration.
• Dokumentation und Management von Integrationsfällen und -prozessen.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, HR oder einer vergleichbaren Fachrichtung ODER relevante Berufserfahrung.
• Nachweisliche Erfahrung im Bereich Integration, Relocation oder HR-Support, idealerweise mit Fokus auf Visa- und Einwanderungsfragen.
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Ausländer- und Aufenthaltsrechts.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1/C2) und Englisch (C1/C2).
• Interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Empathie.
• Organisationsgeschick und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.

Bevorzugte Qualifikationen

• Zusätzliche Sprachkenntnisse (z.B. Spanisch, Französisch, Arabisch, Chinesisch).
• Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld.
• Kenntnisse der lokalen Behördenstrukturen in Hamburg.
• Zertifizierung im Bereich Interkulturelles Training oder Coaching.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Attraktives Gehalt und Bonusprogramme.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten (Hybrid-Modell).
• Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
• Subventionierte Kantine und Mitarbeiterrabatte.
• Ein internationales und kollaboratives Arbeitsumfeld.
• Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben unserer internationalen Talente zu machen.

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