Über das Unternehmen
Die Robert Bosch GmbH ist ein weltweit führendes Technologie- und Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 400.000 Mitarbeitern weltweit entwickelt Bosch innovative Lösungen für Smart Home, Industrie 4.0 und vernetzte Mobilität. Unser Erfolg basiert auf einer Kultur der Innovation, Qualität und Verantwortung. Im Personalbereich schaffen wir die besten Voraussetzungen für unsere Mitarbeiter, um ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung unseres Human Resources Teams in Ludwigsburg. Als Teil unseres HR-Teams erhalten Sie umfassende Einblicke in die Bereiche Personaladministration und Recruiting. Sie unterstützen uns im Tagesgeschäft, bei der Gestaltung von Recruiting-Prozessen und der Betreuung unserer Mitarbeiter. Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit, praktische Erfahrungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu sammeln.
Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich (z.B. Erstellung von Bescheinigungen, Stammdatenpflege)
- Mithilfe im Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Kandidatenkommunikation
- Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen und Assessment Centern
- Pflege von HR-Datenbanken und Erstellung von Auswertungen
- Unterstützung bei der Onboarding-Vorbereitung neuer Mitarbeiter
- Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und allgemeinen Korrespondenz
- Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten
Erforderliche Fähigkeiten
- Laufendes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)
- Gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Bevorzugte Qualifikationen
- Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z.B. durch Praktika oder studentische Tätigkeiten)
- Kenntnisse in einem HR-Managementsystem (z.B. SAP HR)
- Interesse an aktuellen Trends im HR-Bereich
Vorteile & Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit mit dem Studium
- Spannende Einblicke in ein globales Technologieunternehmen
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung
- Attraktive Vergütung und Mitarbeitervorteile
- Mentoring und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung in Ludwigsburg
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
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