Über das Unternehmen
Die Familienmanager GmbH ist ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen, das Familien in ganz Deutschland bei der Organisation ihres Haushalts und der Kinderbetreuung unterstützt. Wir vermitteln hochqualifiziertes Personal, das sich durch Engagement, Professionalität und Empathie auszeichnet. Unser Ziel ist es, Eltern zu entlasten und eine liebevolle, fördernde Umgebung für Kinder zu schaffen, in der sie sicher aufwachsen können.
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Babysitterin oder einen Babysitter (m/w/d), die/der sich mit Leidenschaft und Hingabe ausschließlich der Betreuung und Förderung eines Kindes widmet. Bei dieser Position liegt der Fokus explizit nicht auf Haushaltsaufgaben wie Reinigung oder Kochen, sondern einzig und allein auf dem Wohl des Kindes. Sie werden eine wichtige Bezugsperson sein und eine sichere, kreative und anregende Umgebung schaffen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle, die flexible Einsatzzeiten erfordert.
Hauptverantwortlichkeiten
- Liebevolle und altersgerechte Betreuung des Kindes zu Hause oder bei Aktivitäten außer Haus.
- Organisation und Durchführung von entwicklungsfördernden Spielen und kreativen Aktivitäten.
- Begleitung zu Spielgruppen, Hobbys oder Verabredungen mit Freunden.
- Zubereitung einfacher Mahlzeiten und Snacks für das Kind nach Absprache.
- Unterstützung bei den Hausaufgaben (falls zutreffend).
- Gewährleistung der Sicherheit und des Wohlergehens des Kindes zu jeder Zeit.
- Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern über den Tagesablauf und die Entwicklung des Kindes.
Erforderliche Fähigkeiten
- Mindestens 1 Jahr nachweisbare Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
- Kreativität und Fähigkeit, Kinder spielerisch zu fördern.
- Geduld, Empathie und ein liebevoller Umgang mit Kindern.
- Erste-Hilfe-Kurs für Kinder (oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren).
- Einwandfreies Führungszeugnis.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Bevorzugte Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (z.B. Erzieher/in, Kinderpfleger/in) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung mit Kindern im Vorschulalter oder Schulalter.
- Führerschein Klasse B und eigener PKW (nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil).
- Referenzen von früheren Arbeitgebern im Bereich Kinderbetreuung.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Attraktive Bezahlung über dem Mindestlohn.
- Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ihre Verfügbarkeit anpassen lassen.
- Ein unterstützendes und wertschätzendes Umfeld.
- Die Möglichkeit, eine feste Bezugsperson für ein Kind zu werden und dessen Entwicklung aktiv mitzugestalten.
- Professionelle Betreuung und Ansprechpartner durch Die Familienmanager GmbH.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://deu.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
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