Rasenmäher-Roboter-App-Tester (Remote) – Smart Garden

🏢 Husqvarna Group📍 Villach, Kärnten, Österreich💼 Vollzeit💻 Remote🏭 Smarte Gartentechnik & Robotik💰 28000-35000 pro Jahr

Über das Unternehmen

Die Husqvarna Group ist ein weltweit führender Hersteller von Produkten für Forst, Garten und Bau. Mit unserer Leidenschaft für Innovation entwickeln wir fortschrittliche Lösungen, die das Leben unserer Kunden einfacher und produktiver machen. Im Bereich Smart Garden und Robotik gestalten wir die Zukunft der Gartenpflege mit intelligenten Rasenmäher-Robotern und benutzerfreundlichen Apps. Werden Sie Teil unseres globalen Teams und helfen Sie uns, außergewöhnliche digitale Erlebnisse zu schaffen.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten Rasenmäher-Roboter-App-Tester (m/w/d) zur Verstärkung unseres Remote-Teams. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der Qualitätssicherung unserer Smart-Garden-Anwendungen für Rasenmäher-Roboter beteiligt. Sie identifizieren und dokumentieren Fehler, geben wertvolles Feedback zur Benutzerfreundlichkeit und tragen dazu bei, dass unsere Apps einwandfrei funktionieren und ein intuitives Erlebnis bieten. Diese Position ist eine großartige Gelegenheit für Technikbegeisterte mit einem Auge für Details, die von zu Hause aus an innovativen Produkten arbeiten möchten.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Durchführung von manuellen und explorativen Tests unserer mobilen Smart-Garden-Anwendungen auf verschiedenen Geräten und Betriebssystemen.
  • Reproduktion, Dokumentation und Verfolgung von Fehlern und Problemen in einem Bug-Tracking-System.
  • Regelmäßige Interaktion mit physischen Rasenmäher-Robotern, um die App-Funktionalität im realen Einsatz zu überprüfen.
  • Bereitstellung detaillierten Feedbacks zur Benutzerfreundlichkeit, Performance und Funktionalität der App.
  • Zusammenarbeit mit Entwicklern, Produktmanagern und Designern zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards.
  • Erstellung und Pflege von Testfällen und Testszenarien.
  • Beitrag zur Verbesserung der Testprozesse und -strategien.

Erforderliche Fähigkeiten

  • Nachweisliche Erfahrung im Testen mobiler Anwendungen (iOS/Android).
  • Ausgezeichnetes Auge für Details und eine proaktive Herangehensweise an die Fehlersuche.
  • Grundlegendes technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Probleme zu beschreiben.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Österreichisches Deutsch) und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten im Homeoffice.
  • Verständnis für oder Interesse an IoT-Geräten und Smart-Home-Technologien.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Erfahrung mit Bug-Tracking-Tools (z.B. Jira, Asana).
  • Kenntnisse von Rasenmäher-Robotern oder anderen Smart-Garden-Produkten.
  • Erste Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum/Kanban).
  • ISTQB-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikationen.

Vorteile & Zusatzleistungen

  • 100% Remote-Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Möglichkeit, die Zukunft der Smart-Garden-Technologie aktiv mitzugestalten.
  • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Moderne Arbeitsausstattung für Ihr Homeoffice.
  • Eine unterstützende und innovative Unternehmenskultur.
  • Rabatte auf Husqvarna Group Produkte.

So bewerben Sie sich

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:

  • Einen aktuellen Lebenslauf
  • Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst

Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

⚠️ Wichtiger Hinweis

Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.

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