Über das Unternehmen
Cura Seniorenwohn- und Pflegeheime ist ein führender Anbieter in der Altenpflege und Betreuung in Deutschland. Mit zahlreichen Standorten bundesweit engagieren wir uns leidenschaftlich für das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Bewohner. Wir legen Wert auf eine individuelle, würdevolle und aktivierende Betreuung in einer herzlichen und professionellen Umgebung.
Stellenbeschreibung
Als Leitung des begleitenden Dienstes in unserer Seniorenresidenz in Dorsten sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation und Koordination aller nicht-pflegerischen Angebote und Aktivitäten. Ihr Ziel ist es, unseren Bewohnern ein abwechslungsreiches und erfülltes Leben zu ermöglichen, ihre sozialen Kontakte zu fördern und ihre individuellen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Sie führen ein engagiertes Team und arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und der Einrichtungsleitung zusammen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams des begleitenden Dienstes
- Konzeption und Umsetzung von Aktivierungs- und Freizeitprogrammen (Einzel- und Gruppenangebote)
- Beratung und Unterstützung der Bewohner und deren Angehörigen bei sozialen und organisatorischen Fragen
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Angebote im Bereich des begleitenden Dienstes
- Budgetplanung und -kontrolle für den eigenen Bereich
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, Ehrenamtlichen und der lokalen Gemeinschaft
- Dokumentation und Evaluation der durchgeführten Maßnahmen
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik, Ergotherapie, Gerontologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Altenhilfe oder einer vergleichbaren Einrichtung
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
- Organisationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
Bevorzugte Qualifikationen
- Weiterbildung im Bereich Gerontopsychiatrie oder Palliativ Care
- Kreativität und Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Senioren
- Kenntnisse in der Veranstaltungsplanung und -organisation
- Fähigkeit zur Teamentwicklung und Konfliktlösung
Vorteile & Zusatzleistungen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Zuschuss zur Gesundheitsförderung (z.B. Fitnessstudio)
- Mitarbeitervergünstigungen bei Kooperationspartnern
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://deu.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.