Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d) – Relocation

Über das Unternehmen

Die University of Newcastle ist eine führende Institution, die sich der Bereitstellung exzellenter Bildung und innovativer Forschung widmet. Mit einem starken Engagement für regionale und globale Wirkung treiben wir transformative Entdeckungen voran und bereiten unsere Studierenden auf die Herausforderungen von morgen vor. Wir sind stolz auf unsere integrative Kultur und fördern ein Umfeld, in dem jeder gedeihen kann. Treten Sie einem Team bei, das aktiv dazu beiträgt, Wissen zu erweitern und die Gesellschaft positiv zu beeinflussen.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen hochmotivierten Wissenschaftlichen Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d) zur Verstärkung unseres Forschungsteams in Nelson Bay, New South Wales. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, an bahnbrechenden Forschungsprojekten in einem kollaborativen und unterstützenden Umfeld mitzuarbeiten. Der ideale Kandidat verfügt über eine ausgeprägte wissenschaftliche Expertise und die Fähigkeit, selbstständig sowie im Team innovative Forschung zu betreiben. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung, abhängig von der Projektfinanzierung und der Leistung. Der Schwerpunkt der Projekte liegt im Bereich [specific research area, e.g., Meeresbiologie, Umweltwissenschaften, regionale Entwicklung], was eine hervorragende Gelegenheit für engagierte Forscher darstellt, die einen signifikanten Beitrag leisten möchten. Umfassende Unterstützung bei der Relocation nach Nelson Bay wird geboten.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Durchführung unabhängiger Forschungsprojekte in Zusammenarbeit mit dem Betreuerteam.
• Analyse von Daten und Interpretation von Ergebnissen.
• Verfassen und Veröffentlichen von Forschungsartikeln in hochrangigen Fachzeitschriften.
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf nationalen und internationalen Konferenzen.
• Beteiligung an der Betreuung von Doktoranden und studentischen Hilfskräften.
• Mitwirkung an der Beantragung von Drittmitteln und Forschungsprojekten.
• Pflege der Forschungsinfrastruktur und Laborausstattung.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossene Promotion (PhD) in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Biologie, Umweltwissenschaften, Geologie, Physik, Chemie oder Ingenieurwissenschaften).
• Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung unabhängiger Forschung und Publikation in Peer-Review-Journalen.
• Hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Fließende Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich), um die Zusammenarbeit im internationalen Kontext zu erleichtern.
• Fließende Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich).
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Fähigkeit zur Arbeit im Team sowie selbstständig.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung in der Lehre oder Betreuung von Studierenden.
• Erfahrung in der erfolgreichen Akquise von Drittmitteln.
• Kenntnisse in spezifischer Software oder Methoden (z.B. GIS, statistische Software R/Python, molekularbiologische Techniken, etc.).
• Interdisziplinäre Forschungserfahrung.
• Erfahrung im Projektmanagement.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
• Umfassende Unterstützung bei der Relocation nach Nelson Bay.
• Zugang zu modernster Forschungsinfrastruktur und Laboren.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung.
• Ein kollaboratives und internationales Forschungsumfeld.
• Gesundheits- und Wellnessprogramme für Mitarbeiter.
• Attraktive Work-Life-Balance in einer wunderschönen Küstenregion.
• Unterstützung bei der Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen.

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