Über das Unternehmen
Als weltweit führendes Chemieunternehmen mit Hauptsitz in Ludwigshafen, Deutschland, vereint BASF wirtschaftlichen Erfolg mit Umweltschutz und gesellschaftlicher Verantwortung. Durch Wissenschaft und Innovation ermöglichen wir unseren Kunden aus nahezu allen Branchen, die Bedürfnisse der Gesellschaft heute und in Zukunft zu erfüllen. Wir bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Talent gefördert und Vielfalt geschätzt wird und haben eine starke Präsenz in der Region Rhein-Neckar.
Stellenbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Möglichkeit, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen zu sammeln und den Recruiting-Prozess eines globalen Unternehmens kennenzulernen? Bei BASF bieten wir Ihnen die Chance, unser Recruiting-Team im Homeoffice zu unterstützen. Diese Position ist 100% remote und ermöglicht Ihnen flexible Arbeitszeiten, die ideal mit Ihrem Studium vereinbar sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Recruitings mit uns! Diese Werkstudentenposition ist ideal für Studierende, die aktiv am Recruiting teilhaben und wertvolle Einblicke in die HR-Prozesse eines führenden Unternehmens gewinnen möchten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Aktive Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Suche und Auswahl neuer Talente
- Verfassen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen
- Screening von Bewerbungsunterlagen und Vorselektion von Kandidaten
- Koordination und Planung von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews
- Pflege der Bewerberdatenbank und administrative Unterstützung im Tagesgeschäft
- Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen im Recruiting
Erforderliche Fähigkeiten
- Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook)
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Hohe Serviceorientierung und Diskretion
Bevorzugte Qualifikationen
- Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder Recruiting (z.B. durch Praktika oder Nebenjobs)
- Gute Englischkenntnisse
- Begeisterung für digitale Recruiting-Trends und Social Media
Vorteile & Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice, optimal auf Ihr Studium abgestimmt
- Umfassende Einblicke in das Recruiting eines globalen Marktführers
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld
- Attraktive Vergütung nach Tarif
- Moderne Arbeitsausstattung für Ihr Homeoffice
- Ein motiviertes und unterstützendes Team mit offener Kommunikationskultur
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://deu.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.