Werkstudent Google Recruitment Support (m/w/d) – HR Erfahrung

Über das Unternehmen

Google Germany GmbH ist ein führendes Technologieunternehmen, das sich der Organisation der weltweiten Informationen widmet und sie universell zugänglich und nutzbar macht. Wir sind bekannt für unsere innovativen Produkte und Dienste, die das Leben von Milliarden von Menschen weltweit verbessern. Wir legen großen Wert auf eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, in der Talent gefördert und Innovation vorangetrieben wird. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung unseres Google Recruitment Support Teams. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, tiefe Einblicke in die Rekrutierungsprozesse eines globalen Technologieunternehmens zu erhalten und aktiv an der Gestaltung unserer Talentsuche mitzuwirken. Sie unterstützen unsere Recruiter und HR-Spezialisten bei administrativen Aufgaben, der Koordination von Vorstellungsgesprächen und der Pflege unserer Bewerberdatenbank. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben, organisatorisches Talent besitzen und in einem dynamischen Umfeld lernen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Hauptverantwortlichkeiten

• Unterstützung des Recruiting-Teams bei administrativen Aufgaben.
• Koordination und Terminierung von Vorstellungsgesprächen (virtuell und vor Ort).
• Pflege und Aktualisierung unserer Bewerberdatenbank.
• Vorbereitung von Präsentationen und Unterlagen für Recruiting-Meetings.
• Kommunikation mit Bewerbern und internen Stakeholdern.
• Mithilfe bei der Organisation von Recruiting-Events und Karrieremessen.
• Recherche und Erstellung von Talent-Pools.
• Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.

Erforderliche Fähigkeiten

• Immatrikulierter Student (m/w/d) in einem relevanten Studienfach (z.B. BWL, Psychologie, Kommunikationswissenschaften mit HR-Schwerpunkt).
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich oder in der Rekrutierung wünschenswert.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel, PowerPoint).
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit.
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten.

Bevorzugte Qualifikationen

• Kenntnisse in applicant tracking systems (ATS) oder CRM-Systemen.
• Erfahrung im Umgang mit Google Workspace-Anwendungen (Gmail, Calendar, Docs, Sheets, Slides).
• Motivation, sich in neue HR-Tools und Prozesse einzuarbeiten.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an ein schnelllebiges Arbeitsumfeld.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit mit dem Studium.
• Einblicke in die HR-Prozesse eines globalen Technologieunternehmens.
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung.
• Kostenlose Getränke und Snacks im Büro.
• Moderne Büroräume und eine kollaborative Arbeitsatmosphäre.
• Regelmäßige Networking-Events und Workshops.
• Mentoring durch erfahrene HR-Profis.

Jetzt bewerben