Über das Unternehmen
adesso ist einer der führenden IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum und bietet innovative Lösungen für die digitale Transformation. Wir legen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, agile Arbeitsweisen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Bei adesso erwarten Sie spannende Projekte, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Wachstum und Innovation setzt.
Stellenbeschreibung
Als Software-Tester (Junior/Remote) – Quereinsteiger sind Sie ein wichtiges Mitglied unseres agilen Entwicklungsteams. Sie stellen die Qualität unserer Softwareprodukte sicher und helfen uns, eine hervorragende Benutzererfahrung zu gewährleisten. Diese Position ist 100% remote, sodass Sie von überall in Deutschland aus arbeiten können. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben, ein Auge für Details besitzen und den Wunsch mitbringen, sich in die Welt des Software-Testings einzuarbeiten, bieten wir Ihnen eine einmalige Chance, auch ohne Vorkenntnisse durchzustarten. Wir suchen motivierte Quereinsteiger, die bereit sind, Neues zu lernen und sich aktiv einzubringen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Durchführung manueller Testfälle zur Sicherstellung der Softwarequalität.
- Analyse von Anforderungen und Erstellung von Testkonzepten.
- Dokumentation von Fehlern und Nachverfolgung ihrer Behebung.
- Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktmanagern zur Verbesserung der Software.
- Unterstützung bei der Automatisierung von Testfällen (nach Einarbeitung).
- Aktive Teilnahme an agilen Meetings (Daily Scrums, Reviews, Retrospektiven).
Erforderliche Fähigkeiten
- Starkes Interesse an Software und digitalen Produkten.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein Auge für Details.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (fließend in Wort und Schrift).
- Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Grundverständnis für IT-Konzepte oder Bereitschaft, sich dieses anzueignen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erste Berührungspunkte mit Software-Testing (z.B. durch Kurse oder private Projekte).
- Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban).
- Grundlegende IT-Kenntnisse, z.B. in der Nutzung von Testmanagement-Tools oder Bug-Tracking-Systemen.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem beliebigen Bereich (Quereinsteiger sind explizit willkommen).
Vorteile & Zusatzleistungen
- Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und Mentoring.
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum 100% Remote-Arbeiten.
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Moderne Arbeitsausstattung für Ihr Homeoffice.
- Regelmäßige Teamevents (virtuell und vor Ort).
- Kostenlose Getränke und Obst in unseren Büros (falls Sie diese besuchen).
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
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