Scrum Master / Agile Coach – Relocation Support

Über das Unternehmen

Xero ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Cloud-basierter Buchhaltungssoftware, das kleine Unternehmen bei der effizienten Verwaltung ihrer Finanzen unterstützt. Mit Hauptsitz in Neuseeland und einer wachsenden globalen Präsenz revolutionieren wir die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten. Bei Xero schaffen wir eine integrative und dynamische Kultur, in der Innovation und Zusammenarbeit gedeihen. Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld zu bieten, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten können.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen und leidenschaftlichen Scrum Master / Agile Coach, der unser agiles Team in Wellington verstärkt. In dieser Rolle werden Sie unsere Entwicklungsteams anleiten und coachen, um agile Prinzipien und Praktiken in die Tat umzusetzen, Hindernisse zu beseitigen und die kontinuierliche Verbesserung zu fördern. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Förderung einer Kultur der Transparenz, Inspektion und Anpassung, um die Lieferung hochwertiger Produkte sicherzustellen. Wenn Sie ein erfahrener Agile-Praktiker sind und bereit sind, nach Wellington, Neuseeland, umzuziehen, bieten wir Ihnen Umzugsunterstützung, um diesen Übergang reibungslos zu gestalten.

Hauptverantwortlichkeiten

• Als Scrum Master für ein oder mehrere Entwicklungsteams fungieren und die Anwendung agiler Prinzipien und Praktiken erleichtern.
• Teams bei der effektiven Nutzung von Scrum-Ereignissen unterstützen, einschließlich Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review und Sprint Retrospective.
• Hindernisse identifizieren und beseitigen, die die Teamproduktivität behindern.
• Den Product Owner bei der Pflege des Product Backlogs und der Sicherstellung einer klaren Kommunikation der Anforderungen unterstützen.
• Das Team in Selbstorganisation und teamübergreifender Zusammenarbeit coachen.
• Agile Metriken verfolgen und berichten, um Transparenz und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung zu schaffen.
• Die Einführung und Skalierung agiler Praktiken innerhalb der gesamten Organisation fördern.
• Schulungen und Workshops zu agilen Methoden anbieten, um das Verständnis und die Fähigkeiten des Teams zu verbessern.

Erforderliche Fähigkeiten

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master in einer Softwareentwicklungsumgebung.
• Nachweisliche Erfahrung im Coaching und Mentoring von agilen Teams.
• Umfassendes Verständnis von Scrum, Kanban und anderen agilen Methoden.
• Fähigkeit, Konflikte zu moderieren und eine positive Teamdynamik zu fördern.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Bereitschaft zur Verlegung des Wohnsitzes nach Wellington, Neuseeland.

Bevorzugte Qualifikationen

• Zertifizierung als Professional Scrum Master (PSM I/II) oder Certified ScrumMaster (CSM).
• Erfahrung als Agile Coach in einer skalierten agilen Umgebung (z.B. SAFe, LeSS, Scrum@Scale).
• Kenntnisse in cloudbasierten Technologien und SaaS-Produkten.
• Erfahrung mit Tools wie Jira und Confluence.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionen.
• Umfassende Umzugsunterstützung für internationale Bewerber.
• Großzügige Gesundheits- und Wellnessleistungen.
• Flexible Arbeitsregelungen.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung.
• Ein lebendiges und unterstützendes Arbeitsumfeld.
• Firmenveranstaltungen und soziale Aktivitäten.

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