Über das Unternehmen
Als führende Schweizer Kranken- und Unfallversicherung setzt sich die Helsana Gruppe seit Jahrzehnten für die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Kunden ein. Mit innovativen Produkten und Dienstleistungen unterstützen wir Menschen in allen Lebenslagen und bieten umfassende Lösungen im Bereich Vorsorge, Krankheit und Unfall. Wir schätzen agile Arbeitsweisen, fördern persönliche Entwicklung und legen Wert auf eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortung.
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Remote Reha-Sport-Kurs-Planer/in, die unser Team bei der Organisation und Koordination von Reha-Sportkursen unterstützt. In dieser wichtigen Orga-Rolle stellen Sie sicher, dass unsere Kursangebote reibungslos ablaufen und die Bedürfnisse unserer Teilnehmenden optimal erfüllt werden. Diese Position ist zu 100% remote, was Ihnen maximale Flexibilität und die Möglichkeit bietet, von Ihrem bevorzugten Standort in der Schweiz aus zu arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Planung und Koordination von Reha-Sportkursen unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Anforderungen.
- Kommunikation mit Kursleitern, Teilnehmenden und externen Partnern.
- Verwaltung von Kursanmeldungen, Wartelisten und Teilnahmebestätigungen.
- Pflege und Aktualisierung der Kursdatenbanken und -systeme.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und internen Richtlinien.
- Erstellung von Übersichten und Berichten zur Kursauslastung und -zufriedenheit.
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bereich Reha-Sport.
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 1.5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Administration, Planung oder Eventmanagement, idealerweise im Gesundheits- oder Sportbereich.
- Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeiten.
- Sichere Anwendung von MS Office (Word, Excel, Outlook) und idealerweise Erfahrung mit Planungssoftware.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Schweizer Hochdeutsch (mündlich und schriftlich).
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
- Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
Bevorzugte Qualifikationen
- Weiterbildung im Bereich Sportmanagement, Gesundheitsförderung oder Eventorganisation.
- Kenntnisse der Schweizer Gesundheitslandschaft und des Reha-Sportwesens.
- Gute Sprachkenntnisse in Französisch oder Italienisch.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen nach Schweizer Standard.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten.
- Umfassende Einarbeitung und Unterstützung.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung.
- Ein motiviertes und kollegiales Team.
- Zuschüsse für Sport- und Wellnessangebote.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://deu.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.