Nanny / Kinderbetreuer (m/w/d) – Private Haushalte, Hohes Gehalt

🏢 Engel & Völkers📍 Zell am See, Salzburg, Austria💼 Vollzeit💻 Vor Ort🏭 Privathaushalte & Kinderbetreuung💰 54000-66000 pro Jahr

Über das Unternehmen

Engel & Völkers ist ein weltweit führendes Dienstleistungsunternehmen in der Vermittlung von hochwertigen Wohn- und Gewerbeimmobilien, Yachten und Flugzeugen. Mit unserer globalen Präsenz und einem starken Fokus auf exzellenten Service betreuen wir anspruchsvolle Kunden, die oft auch Unterstützung im Bereich der privaten Haushaltsführung und Kinderbetreuung benötigen. Wir suchen im Auftrag einer unserer exklusiven Kundenfamilien in Zell am See eine engagierte und erfahrene Nanny.

Stellenbeschreibung

Wir suchen im Namen einer angesehenen Familie in Zell am See eine äußerst qualifizierte und liebevolle Nanny/Kinderbetreuerin (m/w/d) mit einem Sinn für Diskretion und Professionalität. Diese Vollzeitposition beinhaltet die umfassende Betreuung und Förderung von Kindern im Vorschul- und Schulalter in einem privaten Haushalt. Sie sind verantwortlich für die Sicherheit, das Wohlbefinden und die Entwicklung der Kinder und arbeiten eng mit den Eltern zusammen, um eine stimulierende und unterstützende Umgebung zu schaffen. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und eine herzliche Persönlichkeit sind für diese anspruchsvolle Rolle unerlässlich.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Umfassende Betreuung der Kinder im Alter von 3-10 Jahren, einschließlich Morgenroutine, Mahlzeiten und Schlafenszeiten.
  • Organisation und Durchführung altersgerechter Aktivitäten, Spiele und Lernprogramme.
  • Begleitung zu Schule, Kindergarten und Freizeitaktivitäten (Sport, Musik etc.).
  • Zubereitung gesunder Mahlzeiten und Snacks für die Kinder.
  • Pflege der Kinderzimmer und Spielbereiche, Sicherstellung eines ordentlichen und sicheren Umfelds.
  • Unterstützung bei Hausaufgaben und schulischen Projekten.
  • Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder.
  • Kommunikation mit den Eltern über den Tagesablauf und die Fortschritte der Kinder.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen mit der Familie und flexiblen Arbeitszeiten.

Erforderliche Fähigkeiten

  • Nachweisliche Erfahrung als Nanny oder Kinderbetreuerin in privaten Haushalten (mindestens 3 Jahre).
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich).
  • Liebevoller und geduldiger Umgang mit Kindern.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
  • Fähigkeit, altersgerechte Aktivitäten zu planen und durchzuführen.
  • Erste-Hilfe-Zertifikat für Kinder (oder Bereitschaft, dieses zu erwerben).
  • Führerschein Klasse B und Fahrpraxis.
  • Absolute Diskretion und Professionalität.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Pädagogische Ausbildung (z.B. Kindergärtnerin, Hortpädagogin) oder ähnliche Qualifikation.
  • Kenntnisse in weiteren Sprachen (z.B. Englisch).
  • Erfahrung im Umgang mit Kindern unterschiedlichen Alters.
  • Kreativität und Ideenreichtum bei der Gestaltung des Kinderalltags.
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an die Bedürfnisse der Familie.

Vorteile & Zusatzleistungen

  • Attraktives und überdurchschnittliches Gehalt.
  • Stabiles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld in einer angesehenen Familie.
  • Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz (Privathaushalt).
  • Gelegentliche Reisegelegenheiten.
  • Direkte Anstellung bei einer Familie, vermittelt durch einen renommierten Partner.

So bewerben Sie sich

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:

  • Einen aktuellen Lebenslauf
  • Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst

Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

⚠️ Wichtiger Hinweis

Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.

Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://deu.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.

Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.

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