Über das Unternehmen
Das Sana Gesundheitszentrum Trier ist ein führendes regionales Krankenhaus, das sich der Bereitstellung exzellenter medizinischer Versorgung und der Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte verschrieben hat. Als Teil der bundesweiten Sana Kliniken Gruppe bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung und einem engagierten Team. Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und die Förderung des Nachwuchses.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Mentor (m/w/d) für unsere Pflege-Azubis, der sein umfassendes Wissen und seine Leidenschaft für die Pflege weitergeben möchte. In dieser Schlüsselrolle begleiten Sie unsere Auszubildenden auf ihrem Weg zu kompetenten Pflegefachkräften, vermitteln praktische Fähigkeiten und theoretisches Wissen und stehen ihnen als vertrauensvoller Ansprechpartner zur Seite. Wenn Sie Freude daran haben, junge Menschen zu fördern und die Zukunft der Pflege aktiv mitzugestalten, sind Sie bei uns genau richtig.
Hauptverantwortlichkeiten
- Praktische Anleitung und Betreuung von Pflege-Auszubildenden auf den Stationen.
- Vermittlung von pflegerischen Fachkenntnissen und Fertigkeiten gemäß Ausbildungsrahmenplan.
- Individuelle Förderung und Begleitung der Azubis in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Beurteilung der Lernfortschritte.
- Zusammenarbeit mit den Pflegeteams, der Pflegedienstleitung und der Berufsschule.
- Organisation und Durchführung von internen Schulungen und Workshops für Azubis.
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung.
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in).
- Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen pflegerischen Bereichen.
- Ausgeprägte pädagogische und kommunikative Fähigkeiten.
- Hohe Empathie und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).
Bevorzugte Qualifikationen
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in oder Mentor/in.
- Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Auszubildenden.
- Kenntnisse der aktuellen Ausbildungsrichtlinien in der Pflege.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Ein sinnstiftendes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld.
- Strukturierte Einarbeitung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein kollegiales und unterstützendes Team.
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeitervergünstigungen (z.B. für Sport, Gesundheit, Einkauf).
- Gute Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://deu.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.