Über das Unternehmen
Coop ist eines der grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz. Wir engagieren uns für nachhaltige Produkte und bieten unseren Kunden ein vielfältiges Sortiment, darunter auch eine breite Auswahl an Kosmetikartikeln. Wir suchen innovative Talente, die unser Team in Arbon verstärken.
Stellenbeschreibung
Als Junior Daten-Manager für Kosmetik-Shops sind Sie verantwortlich für die Pflege und Analyse von Bestandsdaten unserer Kosmetikabteilungen. Sie unterstützen das Team bei der Sicherstellung optimaler Lagerbestände und tragen dazu bei, die Effizienz unserer Lieferkette zu verbessern und die Verfügbarkeit von Produkten zu gewährleisten. Diese Rolle ist entscheidend für unseren Erfolg im Kosmetikbereich.
Hauptverantwortlichkeiten
- Erfassung und Pflege von Bestandsdaten für Kosmetikprodukte in unseren Systemen.
- Durchführung regelmässiger Bestandsabgleiche und Identifikation von Diskrepanzen.
- Unterstützung bei der Analyse von Verkaufs- und Bestandsdaten zur Optimierung der Bestellprozesse.
- Zusammenarbeit mit Shop-Managern und Lieferanten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
- Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Bestandsentwicklung.
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung im Datenmanagement oder in der Bestandsverwaltung.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel.
- Sorgfältige und präzise Arbeitsweise.
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Bevorzugte Qualifikationen
- Kenntnisse von Warenwirtschaftssystemen (z.B. SAP).
- Interesse an der Kosmetikbranche.
- Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Attraktives Gehalt und Sozialleistungen nach Schweizer Standard.
- Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem führenden Schweizer Unternehmen.
- Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Coop-Sortiment.
- Moderne Arbeitsmittel und ergonomischer Arbeitsplatz.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://deu.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
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