Junior Content-Planer für Wellness-Apps – Kreativ-Job

Über das Unternehmen

Die Techniker Krankenkasse (TK) ist eine der größten und innovativsten Krankenkassen Deutschlands. Wir setzen uns täglich für die Gesundheit unserer Mitglieder ein und entwickeln zukunftsweisende digitale Lösungen. Unser engagiertes Team arbeitet daran, präventive Gesundheitsangebote und Services über moderne Kanäle zugänglich zu machen – insbesondere durch unsere vielfältigen Wellness- und Gesundheits-Apps. Bei uns finden Sie ein Umfeld, das Wert auf Innovation, Teamgeist und die persönliche Entwicklung legt.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen engagierten und kreativen Junior Content-Planer (m/w/d), der uns dabei unterstützt, ansprechende und informative Inhalte für unsere Wellness-Apps zu entwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Gesundheitsthemen, digitale Medien und die Konzeption von Nutzererlebnissen haben, sind Sie bei uns genau richtig. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unseren Produktmanagern, Designern und Entwicklern zusammen, um Inhalte zu planen, zu erstellen und zu optimieren, die unsere Nutzer motivieren und begeistern. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für Berufseinsteiger, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Konzeption und Planung von Inhalten für unsere Wellness- und Gesundheits-Apps (Artikel, Übungen, Tipps, Videoskripte etc.)
  • Recherche aktueller Gesundheitstrends und wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Integration in App-Inhalte
  • Erstellung von Redaktionsplänen und Content-Strategien in Abstimmung mit dem Produkt- und Marketingteam
  • Formulierung von klaren, prägnanten und nutzerfreundlichen Texten (Deutsch)
  • Qualitätssicherung und Optimierung bestehender App-Inhalte
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer App-Features aus Content-Perspektive
  • Analyse der Content-Performance und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Erforderliche Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Textkompetenz und Stilgefühl in deutscher Sprache
  • Grundlegendes Verständnis für digitale Medien, Apps und Nutzerzentrierung
  • Interesse an Gesundheitsthemen und Wellness
  • Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Bevorzugte Qualifikationen

  • Erste praktische Erfahrungen (z.B. durch Praktika) im Content Management, Online-Redaktion oder der App-Entwicklung
  • Kenntnisse in Content-Management-Systemen (CMS)
  • Fähigkeit zur einfachen Bildbearbeitung oder Videobearbeitung
  • Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban)
  • Grundkenntnisse in Suchmaschinenoptimierung (SEO)

Vorteile & Zusatzleistungen

  • Attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Hybrid-Modell)
  • Umfassende Einarbeitung und Mentoring
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung in einem inspirierenden Umfeld
  • Gute Verkehrsanbindung und Jobticket-Option
  • Zuschuss zur Altersvorsorge

So bewerben Sie sich

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:

  • Einen aktuellen Lebenslauf
  • Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst

Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

⚠️ Wichtiger Hinweis

Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.

Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://deu.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.

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