Über das Unternehmen
Deloitte ist ein führender globaler Anbieter von Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen, der Unternehmen weltweit mit Fachwissen in den Bereichen Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory und Tax & Legal Services unterstützt. Wir sind stolz auf unsere integrative Kultur und unser Engagement für die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres Teams in Brüssel und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft.
Stellenbeschreibung
Als Lohnbuchhalter / Payroll Specialist mit Schwerpunkt auf Zusatzversicherungen sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Teams und verantwortlich für die präzise und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Kunden in Belgien. Ihre Expertise im Bereich der Zusatzversicherungen wird entscheidend sein, um sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien eingehalten werden. Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Genauigkeit, Diskretion und Kenntnisse der belgischen Sozialversicherungs- und Steuergesetzgebung. Sie arbeiten eng mit Kunden und internen Stakeholdern zusammen, um eine reibungslose HR-Administration zu gewährleisten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Monatliche Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Kundenstamm
- Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten und -akten
- Beratung von Kunden und Mitarbeitern in Bezug auf Lohnabrechnungsfragen und Sozialleistungen, insbesondere Zusatzversicherungen (z.B. Gruppenversicherungen, Krankenhausversicherungen, Pensionspläne)
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrechtsvorschriften in Belgien
- Vorbereitung und Einreichung von Erklärungen und Berichten an Sozialversicherungsträger, Steuerbehörden und andere externe Stellen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. HR, Finanzwesen) zur Optimierung von Prozessen
- Bearbeitung von Neueintritten, Austritten und Änderungen im Mitarbeiterstatus
- Pflege des Zeitwirtschaftssystems und Überprüfung von Arbeitszeiten
- Unterstützung bei externen Audits und Prüfungen
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Rechnungswesen, Personalwesen oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Belgien
- Fundierte Kenntnisse der belgischen Sozialversicherungs- und Steuergesetzgebung
- Spezialkenntnisse im Bereich Zusatzversicherungen und deren Abrechnung
- Sicherer Umgang mit gängiger Lohnabrechnungssoftware (z.B. SD Worx, Acerta, Partena) und MS Office (insbesondere Excel)
- Fließende Deutsch- und Französischkenntnisse (schriftlich und mündlich), Niederländischkenntnisse sind ein Plus
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und akkurate Arbeitsweise
- Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Bevorzugte Qualifikationen
- Zertifizierung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Weiterbildung
- Erfahrung in einem internationalen Beratungsunternehmen
- Kenntnisse in HR-Software wie SAP HCM oder Workday
Vorteile & Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit attraktiven Zusatzleistungen
- Umfassende betriebliche Zusatzversicherungen und Pensionspläne
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Weiterbildung
- Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem globalen Unternehmen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung
- Moderne Büroräumlichkeiten im Herzen von Brüssel
- Firmenlaptop und Mobiltelefon
- Essenschecks
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
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