Über das Unternehmen
Die Stadt Moers, eine lebendige Kommune am Niederrhein, engagiert sich umfassend für das Wohl ihrer Bürgerinnen und Bürger. Als attraktiver Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir ein stabiles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Das Jobcenter Moers ist eine wichtige Säule unserer sozialen Infrastruktur und unterstützt Menschen auf ihrem Weg in Arbeit und Ausbildung. Wir legen Wert auf eine bürgernahe Verwaltung, soziale Verantwortung und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Stellenbeschreibung
Als Fallmanager/in im Jobcenter Moers sind Sie die zentrale Ansprechperson für Arbeitssuchende und Leistungsberechtigte. Ihre Hauptaufgabe ist die individuelle Beratung und Unterstützung bei der Integration in den Arbeitsmarkt sowie die Sicherstellung der Leistungsgewährung nach dem SGB II. Sie analysieren die persönliche und berufliche Situation der Kunden, entwickeln gemeinsam Strategien zur Überwindung von Hindernissen und vermitteln in geeignete Maßnahmen oder Beschäftigungen. Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Kenntnisse im Sozialrecht.
Hauptverantwortlichkeiten
- Umfassende Beratung und Betreuung von Leistungsberechtigten nach SGB II
- Erstellung individueller Integrationspläne und Eingliederungsvereinbarungen
- Vermittlung in Qualifizierungsmaßnahmen, Weiterbildungen und Arbeitsstellen
- Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen und Bescheiderstellung
- Kooperation mit internen und externen Partnern (z.B. Arbeitgeber, Bildungsträger, soziale Dienste)
- Führen von Dokumentationen und Akten in digitalen Systemen
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Gewährleistung der Rechtskonformität
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Soziale Arbeit, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Sozialgesetzbuch II (SGB II)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software (MS Office)
- Fähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere in Jobcentern oder vergleichbaren Einrichtungen
- Zusätzliche Kenntnisse in anderen Sozialgesetzbüchern (z.B. SGB III, SGB XII)
- Erfahrung im Umgang mit IT-Fachverfahren (z.B. ALLEGRO)
- Interkulturelle Kompetenz
- Kenntnisse in der Arbeitsmarktintegration
Vorteile & Zusatzleistungen
- Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und gute Einarbeitung
- Gesundheitsfördernde Angebote
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://deu.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.