Google My Business Account-Betreuer (m/w/d) – Festanstellung

🏢 Smarketer GmbH📍 Frankfurt am Main, Hessen, Germany💼 Vollzeit💻 Vor Ort🏭 Digitales Marketing💰 38000-55000 pro Jahr

Über das Unternehmen

Smarketer ist eine führende Digitalmarketing-Agentur mit Spezialisierung auf Performance Marketing und Suchmaschinenoptimierung. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Online-Sichtbarkeit zu maximieren und ihre Geschäftsziele durch innovative Strategien und datengesteuerte Ansätze zu erreichen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg unserer Kunden mit!

Stellenbeschreibung

Als Google My Business Account-Betreuer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische Entwicklung und Optimierung der Google My Business Profile unserer Kunden. Sie stellen sicher, dass deren lokale Online-Präsenz maximiert wird, um die Sichtbarkeit in den lokalen Suchergebnissen zu steigern und relevante Kundenanfragen zu generieren. Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Geschäftsziele zu verstehen und maßgeschneiderte GMB-Strategien zu entwickeln, die deren Erfolg vorantreiben.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Strategische Betreuung und Optimierung von Google My Business Profilen für diverse Kunden
  • Analyse von Performance-Daten und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Steigerung der lokalen Sichtbarkeit und Interaktion
  • Regelmäßige Kommunikation mit Kunden, um Fortschritte zu besprechen und neue Strategien zu planen
  • Management von Bewertungen und Rezensionen zur Stärkung des Online-Rufs
  • Kontinuierliche Überwachung von Trends und Best Practices im Bereich Local SEO und Google My Business
  • Erstellung detaillierter Berichte und Präsentationen über die Performance der GMB-Profile

Erforderliche Fähigkeiten

  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Google My Business und dessen Funktionen
  • Erfahrung im Bereich Local SEO und der Optimierung von Online-Präsenzen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (fließend in Wort und Schrift)
  • Analytisches Denkvermögen und datengetriebenes Vorgehen
  • Fähigkeit zur selbstständigen und proaktiven Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

Bevorzugte Qualifikationen

  • Google My Business- oder Google Ads-Zertifizierungen
  • Erfahrung in einer Digitalmarketing-Agentur oder im Marketingbereich eines E-Commerce-Unternehmens
  • Grundkenntnisse in weiteren SEO-Tools und -Plattformen
  • Leidenschaft für digitale Trends und neue Technologien

Vorteile & Zusatzleistungen

  • Ein attraktives Gehaltspaket und Bonussystem
  • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein modernes Büro im Herzen von Frankfurt am Main mit guter Verkehrsanbindung
  • Ein dynamisches und motiviertes Team, das Sie unterstützt und fördert
  • Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Spezialisierung

So bewerben Sie sich

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:

  • Einen aktuellen Lebenslauf
  • Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst

Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

⚠️ Wichtiger Hinweis

Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.

Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://deu.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.

Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.

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