Über das Unternehmen
Die House of Training ist das führende Schulungszentrum in Luxemburg, das von der Chambre de Commerce und der ABBL (Luxembourg Bankers‘ Association) gegründet wurde. Wir bieten ein breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen für Fachkräfte aus verschiedenen Branchen an, um deren Kompetenzen zu erweitern und ihre Karriere voranzutreiben. Unser Fokus liegt auf praxisorientierten und innovativen Lernlösungen, die den Anforderungen des Luxemburger Arbeitsmarktes gerecht werden. Wir sind bestrebt, eine dynamische und inspirierende Lernumgebung zu schaffen.
Stellenbeschreibung
Wir suchen erfahrene und leidenschaftliche Dozenten (m/w/d) auf Honorarbasis, die unser Team verstärken möchten. Als Dozent in der Erwachsenenbildung gestalten Sie ansprechende und lehrreiche Kurse für unsere Teilnehmer. Sie sind verantwortlich für die Vermittlung von Fachwissen, die Entwicklung praktischer Fähigkeiten und die Förderung einer interaktiven Lernumgebung. Diese Rolle bietet Ihnen die Flexibilität, Ihre Expertise zu teilen und gleichzeitig an der beruflichen Entwicklung unserer Teilnehmer mitzuwirken. Wir suchen Experten, die bereit sind, ihr Wissen in Präsenz- und Online-Formaten zu teilen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Durchführung von praxisorientierten Unterrichtseinheiten und Workshops
- Erstellung und Anpassung von Lernmaterialien und Kursunterlagen
- Bewertung des Lernerfolgs der Teilnehmer und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks
- Aktive Förderung der Interaktion und Diskussion im Kurs
- Betreuung und Begleitung der Teilnehmer während des Lernprozesses
- Sicherstellung einer positiven und inklusiven Lernatmosphäre
- Regelmäßige Weiterbildung im eigenen Fachgebiet und in Didaktik und Methodik der Erwachsenenbildung
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im relevanten Fachbereich
- Nachweisliche Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Schulungstätigkeit (mind. 5 Jahre)
- Ausgezeichnete didaktische und methodische Fähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und lebendig zu gestalten
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1 Niveau)
Bevorzugte Qualifikationen
- Pädagogische Zusatzqualifikation oder Weiterbildung in Erwachsenenbildung
- Erfahrung in der Entwicklung von E-Learning-Modulen oder Blended-Learning-Konzepten
- Kenntnisse weiterer Sprachen wie Französisch oder Englisch
- Aktuelles Netzwerk in der Luxemburger Wirtschaft oder im jeweiligen Fachgebiet
Vorteile & Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Honorargestaltung
- Möglichkeit, innovative Kurskonzepte zu entwickeln und umzusetzen
- Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachexperten und Branchenführern
- Kontinuierliche Weiterbildung und Austausch in einem dynamischen Umfeld
- Mitgestaltung hochwertiger Bildungsprogramme, die einen realen Einfluss haben
- Modern ausgestattete Schulungsräume und technische Unterstützung
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://deu.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
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