Über das Unternehmen
Google ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich der Verbesserung der Informationszugänglichkeit verschrieben hat. Wir sind an der Spitze der KI-Entwicklung und suchen stets nach Talenten, die uns helfen, unsere Produkte verantwortungsvoll und effektiv zu gestalten und unsere Nutzer weltweit zu unterstützen. Unsere Mission ist es, die Informationen der Welt zu organisieren und allgemein zugänglich und nutzbar zu machen. Wir fördern eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und des lebenslangen Lernens.
Stellenbeschreibung
Als Logik-Evaluator für KI (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Qualität und Kohärenz unserer KI-Systeme. Sie werden Algorithmen und Modelle kritisch überprüfen, logische Inkonsistenzen identifizieren und zur Entwicklung ethischer und präziser KI-Lösungen beitragen. Diese Position erfordert ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für logische Zusammenhänge. Sie arbeiten eng mit unseren KI-Forschungsteams zusammen, um die Präzision und Zuverlässigkeit unserer Produkte zu verbessern. Diese Position ist zu 100% remote und ermöglicht es Ihnen, von zu Hause aus zu arbeiten, unabhängig von Ihrem Standort innerhalb der Schweiz.
Hauptverantwortlichkeiten
- Analyse und Bewertung der logischen Konsistenz von KI-Modellantworten und Verhaltensweisen über verschiedene Anwendungsfälle hinweg.
- Identifizierung von Fehlern, Vorurteilen und unlogischen Mustern in KI-generierten Inhalten oder Entscheidungen und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks.
- Zusammenarbeit mit KI-Ingenieuren und Forschern zur Verbesserung der Modellleistung und -zuverlässigkeit durch detaillierte Berichte.
- Dokumentation detaillierter Feedback-Berichte und Vorschläge zur Behebung von Problemen in einer klaren und prägnanten Weise.
- Mitarbeit an der Entwicklung und Verfeinerung von Richtlinien und Best Practices für die KI-Logikbewertung.
- Kontinuierliches Lernen und Anwenden neuer Erkenntnisse im Bereich der KI-Ethik und -Logik.
Erforderliche Fähigkeiten
- Ausgeprägte analytische und logische Denkfähigkeiten, mit einer nachweisbaren Fähigkeit, komplexe Probleme zu zerlegen.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2-Niveau) zur präzisen Formulierung von Feedback.
- Hohe Detailgenauigkeit und Sorgfalt bei der Überprüfung von Daten und Outputs.
- Grundlegendes Verständnis von KI-Konzepten, maschinellem Lernen und Datenstrukturen.
- Fähigkeit zur eigenständigen, disziplinierten und proaktiven Arbeit im Home-Office.
- Zuverlässiger Zugang zu einer stabilen Internetverbindung und einem geeigneten Heimarbeitsplatz.
Bevorzugte Qualifikationen
- Studium oder Erfahrung in Philosophie, Logik, Linguistik, Kognitionswissenschaften, Mathematik oder einem verwandten geisteswissenschaftlichen/technischen Bereich.
- Erfahrung in der Datenannotation, Qualitätskontrolle, redaktionellen Überprüfung oder ähnlichen Review-Tätigkeiten.
- Vertrautheit mit ethischen Fragestellungen und Vorurteilen im Bereich der Künstlichen Intelligenz.
- Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil für die Zusammenarbeit in internationalen Teams.
Vorteile & Zusatzleistungen
- 100% Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern.
- Umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, zum Lernen und zur internen Mobilität.
- Direkter Einfluss auf die Entwicklung zukunftsweisender KI-Technologien und deren ethische Gestaltung.
- Eine kollaborative und unterstützende Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Zugang zu Googles Lernressourcen und Tools.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
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