Über das Unternehmen
Das St. Elisabeth-Krankenhaus Kerpen ist ein modernes und leistungsstarkes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung im Rhein-Erft-Kreis. Als Teil der Katholische Nordkreis Kliniken GmbH legen wir Wert auf eine menschliche und professionelle Patientenversorgung. Unser engagiertes Team arbeitet interdisziplinär zusammen, um unseren Patienten die bestmögliche Behandlung und Pflege zukommen zu lassen. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima und fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Gesundheits- und Krankenpflegerin oder einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser Team in Kerpen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und Teil eines unterstützenden Teams sein möchten, das sich der exzellenten Patientenversorgung verschrieben hat, sind Sie bei uns genau richtig. Diese unbefristete Position bietet Ihnen Stabilität und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Hauptverantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche und fachgerechte Pflege und Betreuung von Patienten unterschiedlicher Fachbereiche
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Therapien
- Medikamentengabe nach ärztlicher Anordnung
- Beratung von Patienten und deren Angehörigen
- Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von Pflegeprozessen
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit gängigen Krankenhausinformationssystemen (KIS)
Bevorzugte Qualifikationen
- Erste Berufserfahrung in einem Krankenhausumfeld
- Spezialisierung in einem bestimmten Fachbereich (z.B. Intensivpflege, Anästhesie, Geriatrie)
- Zusatzqualifikationen oder Weiterbildungen (z.B. Praxisanleiter)
- Fähigkeit zur eigenständigen Problem- und Konfliktlösung
Vorteile & Zusatzleistungen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Umfeld
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas und weitere Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Jobticket für den ÖPNV
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://deu.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.