Über das Unternehmen
Als ein weltweit führendes Unternehmen für Daten und Analysen liefert GfK präzise Einblicke in das Verbraucherverhalten und Markttrends. Wir helfen Marken dabei, die Bedürfnisse von Jugendlichen besser zu verstehen und innovative Produkte zu entwickeln.
Stellenbeschreibung
Bist du 13 Jahre alt, neugierig auf neue Produkte und möchtest deine Meinung teilen? Wir suchen junge Talente, die als Online-Produkttester verschiedene Produkte und Dienstleistungen ausprobieren und uns ehrliches Feedback geben. Dies ist eine flexible Fernposition, die perfekt für dich ist, um von zu Hause aus zu arbeiten und dabei Spaß zu haben und etwas zu lernen. Keine Telefonanrufe nötig – alles läuft online ab!
Hauptverantwortlichkeiten
- Neue Produkte (Apps, Spiele, Websites, Snacks, kleine Gadgets) testen und bewerten.
- Online-Umfragen zu deinen Erfahrungen ausfüllen.
- Detailliertes und konstruktives Feedback geben.
- An Online-Diskussionen oder Fokusgruppen teilnehmen (optional).
- Die Aufgaben innerhalb der vorgegebenen Fristen erledigen.
Erforderliche Fähigkeiten
- 13 Jahre alt sein.
- Zugang zu einem Computer oder Tablet mit Internetzugang haben.
- Interesse an neuen Produkten und Technologien.
- Fähigkeit, ehrliches und konstruktives Feedback zu geben.
- Zuverlässigkeit und gute Selbstorganisation.
- Grundkenntnisse im Umgang mit dem Internet.
Bevorzugte Qualifikationen
- Kreativität und Offenheit für verschiedene Produktkategorien.
- Erfahrung mit Online-Spielen oder sozialen Medien.
- Gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten – teste, wann es dir passt.
- Möglichkeit, neue Produkte vor allen anderen zu entdecken.
- Attraktive Bezahlung für deine Zeit und dein Feedback.
- Arbeite bequem von zu Hause aus – 100% remote.
- Wertvolle Erfahrung im Bereich Marktforschung und Produktentwicklung sammeln.
- Kein Telefonkontakt erforderlich.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Westford Trust. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Westford Trust bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://deu.westfordtrust.com veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.