Junior Wellness-Berater Senioren (m/w/d) – Aktiv

Über das Unternehmen

SeneCura ist Österreichs führender privater Anbieter von Gesundheits- und Pflegeleistungen mit über 80 Einrichtungen. Wir bieten unseren Bewohnern und Klienten ein sicheres Zuhause und ein erfülltes Leben, basierend auf hoher Qualität und menschlicher Wärme. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sei es als Bewohner, Angehöriger oder Mitarbeiter.

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Junior Wellness-Berater Senioren (m/w/d) – Aktiv, um unser Team in Graz zu verstärken. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die individuelle Betreuung und Aktivierung unserer Seniorinnen und Senioren im Bereich Wellness und Gesundheitsförderung. Sie gestalten und führen abwechslungsreiche Programme durch, die das körperliche, geistige und soziale Wohlbefinden unserer Bewohner nachhaltig verbessern. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen haben und aktiv zur Lebensqualität beitragen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Hauptverantwortlichkeiten

• Individuelle Betreuung und Beratung von Seniorinnen und Senioren im Bereich Wellness und Aktivierung.
• Planung, Organisation und Durchführung von Gruppen- und Einzelaktivitäten zur Förderung des körperlichen und geistigen Wohlbefindens.
• Entwicklung maßgeschneiderter Bewegungs- und Entspannungsprogramme, angepasst an die Bedürfnisse der Bewohner.
• Motivation und Begleitung der Senioren bei der Umsetzung ihrer persönlichen Wellness-Ziele.
• Regelmäßige Dokumentation der Fortschritte und Anpassung der Programme bei Bedarf.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, Angehörigen und externen Partnern zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wellness, Sport, Freizeitpädagogik oder Gesundheitsförderung (z.B. Sportwissenschaften, Ergotherapie, Physiotherapie).
• Hohe Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
• Kreativität, Eigeninitiative und Organisationstalent bei der Gestaltung von Aktivitäten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Grundkenntnisse in Erster Hilfe.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 Niveau).

Bevorzugte Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Senioren oder in einer vergleichbaren Einrichtung.
• Zusatzqualifikationen im Bereich Gerontologie, Bewegungstherapie oder Validation.
• Kenntnisse in der Anwendung von digitalen Dokumentations- und Planungssystemen.
• Musikalische oder künstlerische Fähigkeiten zur Bereicherung der Aktivitäten.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Ein sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen.
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung.
• Ein motiviertes und unterstützendes Team sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Umfassende Gesundheitsförderungsmaßnahmen und Betriebssportangebote.
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei Partnerunternehmen.
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten.
• Gute öffentliche Anbindung und Parkmöglichkeiten vor Ort.

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